Работа в Беларуськалии

Проводимая в ОАО «Беларуськалий» модернизация, внедрение новой техники, усовершенствованных технологий предъявляют повышенные  требования к знаниям работников Общества. Повышение квалификации, рост образовательного уровня работников предприятия осуществляется, прежде всего, на базе отдела подготовки кадров ОАО «Беларуськалий», в учреждениях образования Республики Беларусь и  других стран.  

Сегодня в отделе подготовки кадров разрабатываются актуальные учебные программы,  применяются новые формы обучения – тренинги, интерактивное обучение, семинары, круглые столы. В течение года в учебных аудиториях проведен ремонт, обновлена база наглядных пособий,  в преподавании используются фото- и видеоматериалы.

Основной целью подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в ОАО «Беларуськалий» является обучения квалифицированного персонала, способного производить высококачественную продукцию. 

Отдел подготовки кадров осуществляет организацию и проведение всех форм обучения только работников ОАО «Беларуськалий». БОЛЕЕ ПОДРОБНО >>>

Отдел выполняет следующие основные функции:

- организация планирования непрерывного профессионального обучения работников для нужд Общества;
- разработка учебно-методической документации (учебных программ, планов, методических рекомендаций) с учетом действующих нормативных условий, законодательства и конкретных производственных условий;
- организация и проведения всех форм обучения кадров Общества на курсах повышения квалификации, в высших и средних специальных учебных заведениях;
- предварительное обучение поступающих в Общество кадров правилам промышленной безопасности;
- организация и проведение производственной и преддипломной практики студентов вузов и учащихся средне-специальных учебных заведений.
Потребность в непрерывном профессиональном обучении персонала определяется руководителями структурных подразделений на основании требований к компетентности работника и является основой для планирования работы отдела подготовки кадров по подготовке, переподготовке и повышении квалификации кадров. На основании заявок руководителей структурных подразделений составляются планы работы отдела подготовки кадров в течении года по кварталам.

Обучение служащих включает в себе повышение их квалификации, переподготовку и стажировку.

Повышение квалификации и переподготовка проводится в учебных заведениях системы повышения квалификации и переподготовки кадров для углубленного и практического освоения новой техники, технологии и других проблем по профилю трудовой деятельности, а также для получения новой специальности.

Отдел подготовки кадров осуществляет организацию и проведение практики студентов  вузов и учащихся средне-специальных учебных заведений и системы профессионально-технического обучения по профильным специальностям, которые требуются ОАО «Беларуськалий». Проводит предварительное обучение поступающих на работу кадров правилам промышленной безопасности. 
Отдел подготовки кадров обеспечивает постоянное повышение уровня компетентности персонала в соответствии с развитием техники и технологий, освоением новых  видов продукции и интересами работников на основе современных методов обучения.